S príchodom nového roka prichádzajú aj mnohé zmeny a príležitosti na trhu práce. Rýchly rozvoj technológií, stále väčšie možnosti práce na diaľku a zmeny v preferenciách zamestnávateľov vytvárajú nové pozície a menia požadované zručnosti. Prinášame vám overené tipy od nás - ak práve hľadáte prácu alebo premýšľate nad kariérnou zmenou, tak určite čítajte ďalej.
Urobte si research pracovného trhu
Pred tým, ako začnete rozposielať životopisy a oslovovať firmy, je dôležité urobiť si dôkladný “research”. Zistite, aké pracovné pozície sa vyskytujú v odbore, ktorý vás zaujíma. Pozrite sa aj na to, aké platové rozmedzie môžete očakávať, aby ste vedeli, akú mzdu vyjednávať. Berte do úvahy aj požadované zručnosti a kvalifikácie, ktorými by ste sa mali vybaviť. Trh práce v roku 2025 je pestrý a vyvíja sa vo veľkej miere okolo technológií – práve tam vzniká veľa nových príležitostí.
Rozvíjajte si digitálne a technické zručnosti
Digitálne a technologické zručnosti sa v posledných rokoch stali alfou a omegou takmer vo všetkých pracovných oblastiach. Základy skriptovania či programovania, znalosť dátových nástrojov či správa sociálnych sietí vám otvoria dvere do mnohých firiem. Okrem toho, v závislosti od konkrétnej pozície, sa často oplatí ovládať pokročilejšie kancelárske softvéry, CRM systémy alebo analytické platformy. Ak sa chcete zaradiť medzi vyhľadávaných kandidátov, neustále sa vzdelávajte – či už prostredníctvom online kurzov, webinárov alebo konferencií.
Venujte osobitnú pozornosť AI
Keď už hovoríme o rozvíjaní skills v oblasti technológií v roku 2025, za osobitnú zmienku stojí umelá inteligencia. Firmy čoraz častejšie využívajú AI nástroje – či už pri výbere nových zamestnancov na rýchle triedenie životopisov, pri hľadaní kandidátov na profesijných sieťach alebo v bežných workflows. AI sa stáva významnou oblasťou sama o sebe, pričom nástroje ako ChatGPT sa už bežne používajú na výpomoc v množstve odvetví. Základy práce s AI, vedieť efektívne komunikovať s chatbotmi, či mať prehľad o možnostiach, ktoré ponúka, vedia byť pre vás veľkou výhodou pri hľadaní zamestnania.
Využite silu online platforiem a sociálnych sietí
Kľúčom k úspechu je aj to, ako sa prezentujete v online prostredí. Vytvorte si kvalitný profil na profesionálnych sieťach, napríklad na LinkedIne, kde môžete predstaviť svoje kariérne úspechy, vzdelanie či referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov. Pravidelne zdieľajte novinky zo svojho odboru a budujte si sieť kontaktov, aby ste sa dostali do povedomia HR manažérov či iných odborníkov. Nezabúdajte ani na špecializované pracovné portály a platformy pre freelancerov, ak uprednostňujete flexibilnejšiu formu práce.
Nezabúdajte na kvalitné CV a prípravu na pohovor
Životopis je prvá vec, ktorú si o vás recruiter prečíta. Venujte mu preto dostatok pozornosti. Mal by byť vecný, stručný a prispôsobený konkrétnej pozícii, o ktorú sa uchádzate. Nezabudnite na profesionálnu fotografiu a zdôraznite najrelevantnejšie skúsenosti a zručnosti. Pred pohovorom si zistite informácie o firme a danom odbore, aby ste pôsobili sebaisto a kompetentne. Dobrá príprava zahŕňa aj precvičenie odpovedí na bežné otázky a pripravené príklady vašich úspechov z praxe.
Personálne agentúry ako partneri pri hľadaní práce
Ak si neviete rady alebo chcete mať lepší prehľad o voľných pozíciách, spolupráca s personálnou agentúrou je skvelou voľbou. Agentúry zvyčajne pracujú s databázami, do ktorých bežný kandidát nemá prístup, a vedia tak odporučiť zaujímavé miesta, o ktorých by ste sa inak nemuseli dozvedieť. Navyše vám môžu poskytnúť užitočnú spätnú väzbu k životopisu alebo tipy na úspešné zvládnutie pohovoru, čo rozhodne nie je na zahodenie.
Comentários